1° de mayo dignifica la lucha histórica de la clase trabajadora a favor de los derechos laborales
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¡Feliz Día del Trabajador y la Trabajadora!
Cada 1° de mayo, como todos los años, se conmemora el Día del Trabajador, un día de reflexión y de lucha histórica que honra a un grupo de protestantes que perdieron la vida en las movilizaciones de 1886, a favor de la reducción de la jornada laboral y la reivindicación de los derechos laborales de hombres y mujeres por igual.
Con la llegada de la Revolución Industrial y las producciones masivas, en el siglo XIX, la explotación obrera de millones de personas en las fábricas alrededor del mundo provocó descontento y un sentimiento de injusticia.
Esto comenzó a generar movimientos sociales que fueron organizándose para revelarse ante el modelo económico que estaba oprimiendo a la sociedad.
Esta fecha posee un carácter internacional y da paso al reconocimiento de los derechos laborales conseguidos por el movimiento obrero mundial en su lucha organizada.
Este día sirve como motivo para denunciar abusos, solicitar reformas y hacer visible los beneficios sociales y laborales.
Reivindicaciones laborales en Venezuela
En Venezuela, aunque el Presidente Isaías Medina Angarita fue el primero en decretar la conmemoración del Día del Trabajador, no fue hasta el gobierno de Rómulo Betancourt que esta fecha se estableció como feriada y con derecho a remuneración por parte de los trabajadores.
Desde este período, las organizaciones sindicales han tenido un papel protagónico en la exigencia de las mejoras laborales para las y los trabajadores, en igualdad de condiciones.
La lucha por la justicia y la dignidad de los trabajadores ha continuado a lo largo de décadas.
Durante los 14 años de gobierno del Presidente Hugo Chávez, uno de los objetivos principales fue el reconocimiento de los derechos laborales y el entendimiento de que “el trabajo nos dignifica y hace libres”.
Como producto de esta reivindicación, se obtuvo la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras LOTTT, publicada en la Gaceta Oficial N°6.
076 del 7 de mayo de 2012, en donde se establecen derechos laborales permanentes como la reducción de jornada laboral, el pago doble de prestaciones en caso de despido injustificado, entre otros beneficios notables.
Actualmente, el presidente obrero Nicolás Maduro, ha ratificado su plena confianza en la clase trabajadora para lograr la victoria de la recuperación económica, expresando su compromiso con los Consejos Productivos de Trabajadores (CPT), eje vital para la construcción y desarrollo de la nueva economía productiva.
El trabajo es considerado hoy en día, un derecho humano social y por lo tanto es indispensable que se reconozca desde los Estados como una de sus responsabilidades a cumplir.
Prensa Ecosocialista / Prensa, Dirección Regional de Inparques Caracas / Texto: Grecia Carrasco.